Reageer Overzicht vacatures

Introductie

Voor Rijkswaterstaat zijn we op zoek naar een Medior Webredacteur Migratie Rijksportaal voor 32 uur per week. Je pakt verschillende werkzaamheden op die nodig zijn in de migratie naar het Rijksportaal, bijvoorbeeld het ondersteunen van organisatieonderdelen en themacoördinatoren. Denk aan het schrijven en herschrijven van teksten op basis van bestaande content waar je zelf de analyse en het voorstel maakt voor nieuwe teksten. Ook stem je af met contenteigenaren/-coördinatoren over de inhoud en ga je feedback verwerken. Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring als medior webredacteur. Ook ben je oplossingsgericht, verbindend, flexibel en resultaatgericht en heb je ervaring met intranet migratietrajecten. Ben jij de professional die wij zoeken? Reageer dan nu!

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken ze dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Corporate Dienst (CD)
De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Zij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen zij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn ze actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij hen af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.

Corporate Communicatie
De afdeling Corporate communicatie maakt het belangrijke werk van Rijkswaterstaat zichtbaar en verbindt hun organisatie met de in- en externe omgeving. Hun experts adviseren over en voeren de regie op communicatievraagstukken rondom landelijke onderwerpen. Op hun afdeling werken communicatieadviseurs die als generalist inzetbaar zijn op landelijke communicatievraagstukken en communicatieadviseurs die hun specialistische kennis inzetten voor de communicatieketen en het professionaliseren van het vak binnen Rijkswaterstaat. Als afdeling dragen ze zo bij aan een sterke corporate identiteit en een positief imago van Rijkswaterstaat.

Functie

Het Rijksportaal biedt straks een overzichtelijk nieuw intranet dat medewerkers ondersteunt in hun werkzaamheden. Op de IenW brede community PleinIenW kunnen medewerkers met elkaar in gesprek om ideeën uit te wisselen en kennis te delen.
Door de jaren heen is hun huidige intranet uitgegroeid tot dé centrale plek waar ze nieuws lezen, collega’s vinden, informatie en documenten opslaan en kennis delen. Hun medewerkers zijn dus gewend dat ze alles kunnen vinden en zelf kunnen plaatsen op het intranet. Op Rijksportaal is het beheer en de scope van de informatie echter strak gereguleerd. Daardoor kunnen ze maar een deel van hun informatie kwijt op Rijksportaal. 

Een grote verandering is dat ze met de overgang naar Rijksportaal overstappen naar een nieuw redactiemodel. Waar ze nu in een decentraal redactiemodel werken, waarbij iedere RWS-er zelf informatie op intranet kan plaatsen, werken ze straks op het rijksportaal met een centraal redactiemodel. Ze krijgen themacoördinatoren en een beperkt aantal redacteuren die de informatie per thema gaan beheren. Deze nieuwe manier van werken vergt nog de nodige interne afstemming en begeleiding.

Jouw opdracht en werkzaamheden
Je zal in deze opdracht verschillende werkzaamheden oppakken die nodig zijn in de migratie naar Rijksportaal, bijvoorbeeld het ondersteunen van organisatieonderdelen en thema coördinatoren. Denk aan:

• Schrijven en herschrijven van teksten op basis van bestaande content, hierbij is het van belang dat kandidaat zelf analyse en voorstel maakt voor nieuwe teksten; 
• Afstemming met contenteigenaren/-coördinatoren over de inhoud en feedback verwerken;
• Opbouwen van nieuwe pagina’s in het CMS Bloomreach;
• Het opstellen van formulieren;
• Ontbrekende teksten (bijv. teasers, introducties) schrijven;
• Inrichten van landings- en navigatiepagina’s op basis van aangeleverde informatie;
• Fouten en omissies in tekst, hyperlinks en metadata corrigeren en/of toevoegen;
• Nieuwe componenten aan bestaande pagina’s toevoegen;
• Metadateren van bestaande en nieuwe content;
• Controleren of content (artikelen/afbeeldingen) correct verschijnt;
• Rapporteren over de voortgang aan de deelprojectleider contentmigratie;
• Decentrale/lijnredacteuren ondersteunen bij het gebruik van Bloomreach.

Functie-eisen

Naast je kennis en vaardigheden als medior webredacteur vinden ze het belangrijk dat je makkelijk verbinding maakt, begrijpt wat er nodig is en altijd de samenwerking opzoekt. Je bent doortastend, hand-on, oplossingsgericht en communicatief sterk. Signaleer je kansen of risico’s? Dan treed je overtuigend op. Omdat je in een dynamisch project komt te werken, waar je werkzaamheden niet altijd even strak omlijnd zijn, is het ook belangrijk dat je flexibel bent. Je weet complexe informatie om te zetten naar begrijpelijke teksten.

Eisen

• Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde hbo-diploma;
• Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante ervaring als medior webredacteur.

Wensen

• Je beschikt over aantoonbare ervaring met werken in het CMS systeem Bloomreach / Hippo;
• Je beschikt over de competenties oplossingsgericht, verbindend, flexibel en resultaatgericht;
• Je hebt ervaring met intranet migratietrajecten;
• Je hebt ervaring met adviseren als het advies zelfstandig uit te voeren. 

Aanbod

Een tijdelijke opdracht voor 32 uur per week. Startdatum is zo spoedig mogelijk en de einddatum is 9 november 2022. Er is een optie tot verlenging van 1 x 3 maanden. Standplaats is Utrecht/hybride.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Adora Lopes 06- 34 46 44 77 of Sherida Koop 06- 34 46 44 72 of per mail via adora.lopes@onlyhuman.nl of sherida.koop@onlyhuman.nl.

Solliciteren kan via onderstaande button tot en met donderdag 7 juli 2022, 17:00 uur. We kijken uit naar je reactie! 

Reageer