Reageer Overzicht vacatures

Introductie

Ontdek de stad die nooit stil staat! Als communicatieadviseur bij Team Wijkcommunicatie werk je in de voorhoede van de innovatieve en internationale stad Rotterdam. Je leidt de communicatie voor de Kleine Kernen Aanpak, waar je bijdraagt aan de vitaliteit, duurzaamheid en aantrekkelijkheid van de dorpen rondom Rotterdam.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers.

De afdeling

Team wijkcommunicatie; Jouw communicatiecollega’s die werken in de 39 wijken van Rotterdam. Zij zijn de gidsen in de wijk: voor Rotterdammers, ondernemers, wijk- en dorpsraden en collega’s in de gebiedsorganisatie en in de andere organisatieonderdelen. Ze geloven in werken aan vertrouwen en zijn daarbij de communicatieve smeerolie. Pakkende, herkenbare beelden helpen daar enorm bij. Zij kennen de polsslag in de wijk en sluiten daarop aan met communicatie en participatie.

De Kleine Kernen aanpak

De kleine kernen zijn de dorpen die aan de rand van Rotterdam liggen en eigenlijk meer een dorp zijn, klein kern dan een stadse wijk. Het gaat om Heijplaat, Hoek van Holland, Pernis en Rozenburg. We zijn op zoek naar een stevige communicatieadviseur die prima de weg kent in de Rotterdamse wijken. Van alle wijken die Rotterdam telt is er niet een hetzelfde. Dat is in de kleine kernen niet anders. Die diversiteit vraagt om voortdurend schakelen en maatwerk leveren. 

In het Coalitieakkoord Eén Stad 2022-2026 staat het voornemen om in de Kleine Kernen te gaan bouwen, zodat o.a. de jongeren daar kunnen blijven wonen. De ov-verbindingen moeten beter worden. Het Toeristisch Recreatief Ontwikkelperspectief (TROP) zal omarmd worden, waarbij het dorpse karakter van Hoek van Holland in balans moet zijn met de recreatieve plannen. Veranderingen worden ingezet via maatwerk, met de direct betrokkenen, wijk/dorpsraden, bewoners en ondernemers.

Er zijn 5 verbindende thema’s voor de havendorpen waarvoor meer aandacht moet komen:

1. Zelfbewuste dorpen in de regio
2. Duurzaamheid en energietransitie
3. Vitaliteit
4. Aantrekkelijkheid
5. Infrastructuur, bereikbaarheid, mobiliteit

Functie

Je gaat werken aan de Kleine Kernen Aanpak. Samen met de coördinator van het team Wijkcommunicatie zorg jij voor alle communicatie over deze aanpak. Hierbij zijn ook (communicatie) collega’s betrokken uit de verschillende afdelingen. Evenals externe partners en organisaties.

Jouw taken

• Je gaat direct aan de slag en zet op korte termijn acties in gang of voert ze uit;
• Samen met de coördinator stel je een communicatiestrategie op;
• Je bent trekker van de werkgroep communicatie; hierin zitten (wisselend) communicatiecollega’s die met projecten vanuit de clusters in het kader van de Kleine Kernen aanpak bezig zijn in de wijken;
• Je hebt regie op de communicatie uitingen voor de ‘grote’ aanpak;
• Je maakt een toolkit die collega’s kunnen gebruiken in hun eigen communicatie over projecten binnen de Kleine Kernen aanpak;
• Uitvoerende taken zijn bijvoorbeeld: communicatieplan aanpak; acties per doelgroep specificeren, teksten schrijven/redigeren voor artikelen, social media, webpagina mijn.rotterdam, opdracht formuleren en geven voor communicatiemateriaal en soms ook zelf maken. Beheer kanalen voor Kleine Kernen aanpak (website, intranet en participatiekanaal mijn.rotterdam). Geeft input aan redactieteam Wijkcommunicatie voor de digitale wijkennieuwsbrief, stadskrant en social media. Je maakt periodieke overzichten van acties en het effect daarvan voor college en gemeenteraad;
• Je maakt onderdeel uit van het team Wijkcommunicatie en woont het tweewekelijkse overleg bij.  

Functie-eisen

We zoeken een sterke adviseur die stevig in de schoenen staat. Je schakelt gemakkelijk en je kunt goed overzicht houden. Daarnaast ben je stressbestendig en kun je goed prioriteren. Je bent sociaal vaardig en legt gemakkelijk relatie met bewoners, ondernemers en collega’s. Je houdt van zelfstandig aanpakken maar ook van gezamenlijk een klus klaren. Je adviesvaardigheden zijn prima ontwikkeld, tegelijkertijd weet je hoe je je handen uit de mouwen moet steken en dingen voor elkaar krijgt. Ook weet je prioriteiten te stellen en denk je in kansen en oplossingen. 

Daarnaast ben je creatief, flexibel en wisselt gedurende de week geregeld van werklocatie. Voor 's avonds werken draai je je hand niet om. Je voelt je dan ook snel thuis in een complexe organisatie en omgeving.

Eisen

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie of vergelijkbare relevante opleiding

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het communicatie vak;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met participatie;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met teksten schrijven/redigeren voor artikelen;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het beheer van social mediakanalen;
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in communicatie en hebt ideeën hoe je die kunt toepassen in wijken;
• Je hebt naast analyseren en adviseren vooral ook ervaring met het uitvoeren van ‘Communicatie’.

Aanbod

Een tijdelijke opdracht voor 16 uur per week. Startdatum 21 april 2025. Einddatum is 31 december 2025 (met optie op verlenging). Standplaats is Rotterdam/hybride.

Reageer nu! Dit kan via onderstaande button of via Whatsapp. Voor meer informatie kun je Lisanne of Sonny bellen, appen of mailen. Lisanne is bereikbaar op 0683897156 en per e-mail via lisanne.vanschaick@onlyhuman.nl. Sonny is bereikbaar op 0638287519 en per e-mail via sonny.halverkamps@onlyhuman.nl.

Deze vacature kan alleen op detacheringsbasis ingevuld worden. Meer weten over detachering kijk op: https://www.onlyhuman.nl/voor-professionals/detacheringspool/

Reageer